Wenn 2024 das Jahr war, in dem bulgarische Unternehmen begannen, sich des Wandels in der Arbeitswelt bewusst zu werden, dann ist 2025 das Jahr, in dem sie gezwungen sind, sich anzupassen oder zurückgelassen zu werden. Von E-Commerce-Startups in Sofia bis hin zu familiengeführten Logistikunternehmen in Plovdiv habe ich die letzten 8 Jahre hinter den Kulissen […]
5 großartige Lebensläufe statt 100 durchschnittlicher Lebensläufe zu bekommen – das ist es, was ein gutes Recruiting-Setup erreichen kann, so die erfahrene Talentjägerin Zdenka Krejčiková. Als Recruiterin des Jahres 2018 hat sie gesehen, was erfolgreiche E-Commerce-Unternehmen von denen unterscheidet, die immer noch in durchschnittlichen Bewerbungen ertrinken.
Über ein Jahrzehnt lang sah Ventsislava Nikolova in Unternehmen immer wieder die gleiche Diskrepanz: Die Unternehmen wollten Ergebnisse erzielen, ignorierten aber das dahinter stehende Employer-Branding-Erlebnis. Aus diesem Grund gründete sie WorkVibes und organisiert nun Bulgariens ersten Employer Branding Summit.
Es gibt einen Grund dafür, warum bei einigen Unternehmen die Bewerber Schlange stehen, während andere selbst für einfache Positionen Schwierigkeiten bei der Talentgewinnung haben. Es ist nicht das, was Sie denken. Nach der Arbeit mit Hunderten von Einstellungsteams hat Ventsislava Nikolova genau herausgefunden, was Unternehmen, die großartige Talente anziehen, von denen unterscheidet, die dies nicht […]
In dem Maße, in dem Remote-Arbeit für Unternehmen in ganz Europa zum Standard wird, stellen Unternehmen fest, dass Erfolg nicht nur durch die Einstellung von Freiberuflern oder den Aufbau von Remote-Teams erreicht werden kann, sondern auch durch das richtige Management und vor allem durch die Förderung ihrer Remote-Talente. Angesichts der Tatsache, dass ein großer Teil […]
Petra Kubita Nulíčková gehört zu den prominentesten Persönlichkeiten der tschechischen HR-Szene. Als Preisträgerin der Auszeichnung „Recruiter of the Year 2019“ und HR-Persönlichkeit laut Employers‘ Club 2020 bringt sie eine einzigartige Kombination aus Fachwissen und innovativem Denken in den Bereich der Humanressourcen ein. Dabei geht sie über die traditionellen Grenzen des Personalwesens hinaus – unter dem […]
Die Pflege eines positiven Verhältnisses zwischen Mitarbeitern und Management ist für die Verbesserung der Mitarbeitererfahrung und den Erfolg des Unternehmens von entscheidender Bedeutung. Die Personalabteilung spielt in dieser Dynamik eine zentrale Rolle, indem sie eine offene Kommunikation und Vertrauen innerhalb der Belegschaft fördert. Indem sie sich für die Belange der Mitarbeiter einsetzen, sie befähigen und […]
Der Erfolg im hektischen E-Commerce-Umfeld hängt von mehr als nur einer guten Website und hochwertiger Ware ab. Jeder großartige Online-Shop ist das Ergebnis einer gut geölten Maschine mit vielen verschiedenen Fähigkeiten, von technisch versierten Entwicklern bis hin zu schnellen Lieferfahrern. Und im Zentrum dieser Ökologie? Ein cleveres HR-Team, das die menschlichen Komponenten arrangiert, um die […]
Laut einem kürzlich erschienenen Artikel von Business Leader tauchen Bedenken über den tatsächlichen Einfluss von Wellness-Initiativen auf die Burnout-Prävention und die Verbesserung der Büroumgebung auf, da sich Unternehmen immer mehr auf das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter konzentrieren.
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