Artikel und News zum Thema HR

Employer Branding ist kein Trend – es ist eine Geschäftsstrategie
5 Lesezeit Minuten

Employer Branding ist kein Trend – es ist eine Geschäftsstrategie

Über ein Jahrzehnt lang sah Ventsislava Nikolova in Unternehmen immer wieder die gleiche Diskrepanz: Die Unternehmen wollten Ergebnisse erzielen, ignorierten aber das dahinter stehende Employer-Branding-Erlebnis. Aus diesem Grund gründete sie WorkVibes und organisiert nun Bulgariens ersten Employer Branding Summit.

Katarína Šimčíková Katarína Šimčíková
Freelance I Digital Marketing Specialist, Ecommerce Bridge EU
5 Geheimnisse der Talentakquise, die im Jahr 2025 tatsächlich funktionieren (nicht das, was alle anderen tun)
9 Lesezeit Minuten

5 Geheimnisse der Talentakquise, die im Jahr 2025 tatsächlich funktionieren (nicht das, was alle anderen tun)

Es gibt einen Grund dafür, warum bei einigen Unternehmen die Bewerber Schlange stehen, während andere selbst für einfache Positionen Schwierigkeiten bei der Talentgewinnung haben. Es ist nicht das, was Sie denken. Nach der Arbeit mit Hunderten von Einstellungsteams hat Ventsislava Nikolova genau herausgefunden, was Unternehmen, die großartige Talente anziehen, von denen unterscheidet, die dies nicht […]

Ventsislava Nikolova Ventsislava Nikolova
Founder and CEO, WorkVibes
Strategie für Fernarbeit, die Ausbildung und Wachstum fördert
13 Lesezeit Minuten

Strategie für Fernarbeit, die Ausbildung und Wachstum fördert

In dem Maße, in dem Remote-Arbeit für Unternehmen in ganz Europa zum Standard wird, stellen Unternehmen fest, dass Erfolg nicht nur durch die Einstellung von Freiberuflern oder den Aufbau von Remote-Teams erreicht werden kann, sondern auch durch das richtige Management und vor allem durch die Förderung ihrer Remote-Talente. Angesichts der Tatsache, dass ein großer Teil […]

Biljana Dimitrievska Biljana Dimitrievska
CEO, SkillSpotterZ® | Global Remote Talent Specialist & Job-Talent Board Owner
Die Zukunft des Personalwesens im elektronischen Geschäftsverkehr: Einblicke vom preisgekrönten tschechischen HR
20 Lesezeit Minuten

Die Zukunft des Personalwesens im elektronischen Geschäftsverkehr: Einblicke vom preisgekrönten tschechischen HR

Petra Kubita Nulíčková gehört zu den prominentesten Persönlichkeiten der tschechischen HR-Szene. Als Preisträgerin der Auszeichnung „Recruiter of the Year 2019“ und HR-Persönlichkeit laut Employers‘ Club 2020 bringt sie eine einzigartige Kombination aus Fachwissen und innovativem Denken in den Bereich der Humanressourcen ein. Dabei geht sie über die traditionellen Grenzen des Personalwesens hinaus – unter dem […]

Petra Kubita Nulickova Petra Kubita Nulickova
HR Manager, Pale Fire Capital, Senior TA and Asana Lead v Groupon
Förderung der Harmonie am Arbeitsplatz: Die Macht der Mitarbeiterbeziehungen
14 Lesezeit Minuten

Förderung der Harmonie am Arbeitsplatz: Die Macht der Mitarbeiterbeziehungen

Die Pflege eines positiven Verhältnisses zwischen Mitarbeitern und Management ist für die Verbesserung der Mitarbeitererfahrung und den Erfolg des Unternehmens von entscheidender Bedeutung. Die Personalabteilung spielt in dieser Dynamik eine zentrale Rolle, indem sie eine offene Kommunikation und Vertrauen innerhalb der Belegschaft fördert. Indem sie sich für die Belange der Mitarbeiter einsetzen, sie befähigen und […]

Kerry Pierson Kerry Pierson
Co-Founder, Perlman Pierson
HR Excellence treibt das Wachstum des Online-Einzelhandels voran
2 Lesezeit Minuten

HR Excellence treibt das Wachstum des Online-Einzelhandels voran

Der Erfolg im hektischen E-Commerce-Umfeld hängt von mehr als nur einer guten Website und hochwertiger Ware ab. Jeder großartige Online-Shop ist das Ergebnis einer gut geölten Maschine mit vielen verschiedenen Fähigkeiten, von technisch versierten Entwicklern bis hin zu schnellen Lieferfahrern. Und im Zentrum dieser Ökologie? Ein cleveres HR-Team, das die menschlichen Komponenten arrangiert, um die […]

Halten Wellness-Initiativen am Arbeitsplatz, was sie versprechen?
3 Lesezeit Minuten

Halten Wellness-Initiativen am Arbeitsplatz, was sie versprechen?

Laut einem kürzlich erschienenen Artikel von Business Leader tauchen Bedenken über den tatsächlichen Einfluss von Wellness-Initiativen auf die Burnout-Prävention und die Verbesserung der Büroumgebung auf, da sich Unternehmen immer mehr auf das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter konzentrieren.

Warum sinnvolle Arbeit für die Bindung von Talenten entscheidend ist
3 Lesezeit Minuten

Warum sinnvolle Arbeit für die Bindung von Talenten entscheidend ist

HR-Experten wissen aus dem Wandel der modernen Arbeitswelt, wie wichtig bewusste Anstrengungen für die Steigerung der Unternehmensleistung und der Mitarbeiterzufriedenheit sind. Die jüngsten Studien von MetLife zeigen, dass diese Komponente für einen freundlichen Arbeitsplatz tatsächlich ziemlich wichtig ist.

Wert einer fürsorglichen Kultur am Arbeitsplatz
3 Lesezeit Minuten

Wert einer fürsorglichen Kultur am Arbeitsplatz

Unternehmen erkennen in der schnelllebigen Umgebung von heute die Anforderung, dem Wohlbefinden der Mitarbeiter oberste Priorität einzuräumen. Laut einer aktuellen Studie von MetLife ist eine Care-First-Kultur sehr wichtig, um die allgemeine Zufriedenheit der Mitarbeiter und die Arbeitszufriedenheit zu steigern. Bei der Entwicklung von Projekten, die ein tatsächliches Interesse an den Mitarbeitern sowohl innerhalb als auch […]